Trideset godina gledam firme iznutra — i žive i mrtve. Nijedna nije propala zbog gubitka u bilanci; propale su zbog praznog računa na dan plaće. Lova je istina, dobit je procjena. Na ovom panelu razgovaramo o tome kako se mjeri stvara li poduzeće stvarnu vrijednost i može li je zadržati — bez žargona i bez uljepšavanja.
Prije 20 godina pokrenuo je poduzeće za reviziju, porezno savjetovanje i konzalting. Zajedno s partnerima gradio ga je kroz različite faze razvoja, ostvarujući kumuliranu prosječnu godišnju stopu rasta veću od 20%, te je od samih početaka sudjelovao u razvoju svih poslovnih funkcija i širenju poslovanja na nekoliko zemalja. Danas poduzeće zapošljava 250 djelatnika i već niz godina osvaja nagradu The Best Place to Work.
Posebno se ističe visokom razinom zadovoljstva klijenata, uz NPS koji je godinama iznad 80, dok prosjek branše iznosi približno 40. U svojem radu usmjeren je na mjerljivo stvaranje vrijednosti i unapređenje kvalitete korporativnog upravljanja, područje na kojem je i doktorirao. Završio je EMBA program te dodatne edukacije na Harvardu, Oxfordu i MIT-u. Također je ovlašteni revizor, porezni savjetnik, procjenitelj i računovođa.